Fun & Team Coaching
Moet team coaching altijd heel serieus zijn? Mag er soms ook eens flink gelachen worden? Hoe zit dat dan met de overgang van Comfort zone naar Stretch zone, waarbij een diepere leerervaring kan ontstaan? Kun je een team ook op aanpak of proces in een comfortzone houden en op inhoud laten stretchen? Mooie vragen om […]
