Tijdscapsules … Wat zit in het fundament van jouw team?

Van de week liep ik het KPN pand in Amersfoort binnen en viel mijn oog op een muursteen in de centrale hal. De tekst op die muursteen refereert aan een tijdscapsule die bij de start van de bouw van het KPN pand in Amersfoort in het beton is gestort en onderdeel van het fundament is geworden.

Ik vind dat altijd iets magisch hebben zo’n tijdscapsule. Iets wat diep verankerd ligt in het fundament van een pand met daarin items die actueel zijn of waren in de tijd van de bouw.  En je kunt de ’tijdscapsule ook mooi als metafoor gebruiken, het is bijzonder toepasbaar voor dialogen in je team. Stel er zijn bepaalde ingesleten patronen die jullie prestatie beïnvloeden … of de ontwikkeling van jullie prestaties loopt stroef … of jullie willen iets veranderen en daarin graag wat zaken vasthouden van voorheen … Veel gebeurtenissen, relaties en andere zaken uit het verleden zijn van invloed op hoe je nu als team functioneert en waar je dus verder op bouwt. Dat is voor jou als individu overigens ook zo.

Natuurlijk kun je niet veranderen wat in het verleden is gebeurd in je team, want ‘de tijdscapsule’ is meestal in het fundament in beton gestort. Wat je wel kunt doen, is verandering aanbrengen in hoe je aankijkt tegen die zaken. Ook de mate waarin het verleden jullie als team nu bepaalt, is iets wat je zou kunnen veranderen. Bewustwording daarvan helpt om inzicht te krijgen is wat je kunt doen om ruimte voor de toekomst te creëren.

Wil je daar mee aan de slag in jouw team? Denk dan eens met elkaar 1, 3, 10 jaar of meer jaren terug in de tijd. Bespreek wat er in een tijdscapsule van het team van toen aanwezig is. Wat was toen belangrijk en actueel? Of denkend vanuit het ‘nu’ kun je met je team een tijdscapsule maken van zaken die nu belangrijk en actueel zijn. En stel je als team bij een volgende team dialoog of retrospective dan eens een aantal van de volgende vagen:

• Wat zit er in jullie tijdscapsule?
• In hoeverre ben je daar met het team trots op?
• In hoeverre wil je dat achter je laten of misschien daarop door-ontwikkelen of veranderen?
• In welke mate beïnvloedt een tijdscapsule die al in het fundament zit de huidige situatie van je team?
• Hoe groot kan het ‘gebouw’ zijn dat je bouwt op dat fundament met jullie tijdscapsule erin? Hoe kan dat gebouw er dan uit zien?
• In welke mate beïnvloedt die tijdscapsule de huidige teamprestaties?
• Wat zou je daarin willen veranderen?

Genoeg stof om te bespreken in je team. Ik wens jullie mooie inzichten, bijsturing waar nodig en wijsheid voor het vervolg.

***

Individuen doen ertoe. Teams doen ertoe, Teams Matter(s)